Anwendung und Zielgruppe
Anwendungsweck des B5T® ist die allgemeine Diagnostik der Persönlichkeitsstruktur nach dem Big-Five- Modell sowie die Bestimmung der Grundmotive bei Personen ab 16 Jahren. Aufgrund seiner Eigenschaften eignet sich der B5T für folgende Einsatzgebiete:
- Berufsberatung
- Coaching
- Forschung- und Unterricht
- Gutachten
- klinische Diagnostik, z.B. im Rahmen einer Therapie
- Personalauswahl
- Personalentwicklung
Der Test darf nur bei Personen ab 16 Jahren zur Anwendung kommen und sollte nur von qualifizierten Personen beaufsichtigt, ausgewertet und interpretiert werden. Für wichtige Einzelfallentscheidungen sollte ein weiteres unabhängiges Verfahren herangezogen werden.
Es liegen Normen nach Geschlecht und Altersgruppen vor.
