Anwendung und Zielgruppe
Die Bewertung der Zielerreichung soll zu dem Zeitpunkt erfolgen, der vorher festgelegt wurde und mit den Personen vollzogen werden, die bei der Formulierung der Zielerreichungsskala beteiligt waren.
Das GAS kann für verschiedene Ziele verwendet werden. Im klinischen Kontext eignet sie sich im Rahmen der Gesundheitsförderung und Prävention, aber auch für Ziele bezogen auf eine Verhaltensänderung oder eine Veränderung des Lebensumfelds. Es sollte erstmals möglichst im Planungsprozess und vor Beginn der Umsetzung des Ziels angewandt werden. Bei Anwendung des GAS im Rahmen der Prozessevaluation können auch Zwischenziele formuliert werden. Das GAS eignet sich auch zur Überprüfung der Ergebnisqualität. Eine einführende Schulung empfiehlt sich vor der ersten Anwendung des GAS.
